Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../includes/class_bootstrap.php(1419) : eval()'d code on line 245

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 38

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 39

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 41

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 42

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_hook.php on line 43

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120

Warning: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in ..../vbseo/includes/functions_vbseo_seo.php on line 120
راهنمای خرید و فروش اسب
  • ورود:
صفحه 1 از 7 123 ... آخرینآخرین
نمایش نتایج: از شماره 1 تا 10 , از مجموع 63
  1. #1
    tda
    tda آنلاین نیست.
    Junior Member
    تاریخ عضویت
    Dec 2007
    نوشته ها
    18
    تشکر
    0
    تشکر شده 1 بار در 1 پست

    پیش فرض راهنمای خرید و فروش اسب

    معمولا نشانه هايي در اسب ها وجود داره كه خوب و بد بودن اونها رو نشون ميده البته اين موضوع هم هست كه هر اسبي به درد هر كاري نميخوره .
    چند تا شون رو كه خودم شنيدم اينكه چند تا از ساق پاهاشون سفيده يا البته اين رو زياد مطمئن نيستم كه اسب هاي تيره مقاوم تر از اسب هاي روشنندو...
    ممنون ميشم نشانه هايي رو كه كمك ميكنه به خريد يك اسب خوب اينجا بنويسيد

  2. #2
    Senior Member
    تاریخ عضویت
    Aug 2007
    سن
    25
    نوشته ها
    281
    تشکر
    0
    تشکر شده 59 بار در 51 پست

    پیش فرض پاسخ : نشانه هاي يك اسب خوب

    yeki az neshonehaye asbe khob ine ke dasto pahaye salemi dashte bashe tandon hash salem basham va saf bashan va yeki dige az neshonehash ine ke dome asb az balatarin jaye kapal dar biyad .va inke shir dast va sag dast nabashe

  3. #3
    Senior Member
    تاریخ عضویت
    Aug 2007
    محل سکونت
    Tehran
    نوشته ها
    3,274
    تشکر
    188
    تشکر شده 836 بار در 535 پست

    پیش فرض پاسخ : نشانه هاي يك اسب خوب

    مسئله اینه که شما اسب رو برای چه کاری می خواهید.
    بسته به اینکه شما اسب کورسی، استقامتی، پرشی، برای چوگان یا زیبایی می خواهید، آیتم هایی که باید در انتخاب مد نظر بگیرید متفاوته. توی قسمت رشته ها(کورس، زیبایی، چوگان و ...) می تونی اطلاعاتی بدست بیاری.
    اگر منظور سالم بودن اسبه، به طور کلی اسب باید اشکال اندامی یا خلقی نداشته باشه تا بیشترین بازده رو بده.
    سفید بودن دست و پا بیشتر جنبه خرافی داره(دو پای سفید و یکی دست راست/سواری بر آن اسب کردن خطاست) البته سم سفید که در نتیجه ساق سفید هم بوجود میاد نسبت به سم سیاه سختی و مقاومت کمتری داره.

  4. The Following User Says Thank You to sohrab For This Useful Post:


  5. #4
    Senior Member
    تاریخ عضویت
    Aug 2007
    سن
    25
    نوشته ها
    281
    تشکر
    0
    تشکر شده 59 بار در 51 پست

    پیش فرض پاسخ : نشانه هاي يك اسب خوب

    دو پای سفید و یکی دست راست به دورش نگرد که نشان بلاست::::::::::::::::::::::::::::دو پای سفید و یکی دست چپ نشان سواران عالی نسب.

  6. The Following User Says Thank You to mehrshad For This Useful Post:


  7. #5
    Senior Member
    تاریخ عضویت
    Jan 2008
    سن
    47
    نوشته ها
    1,275
    تشکر
    6
    تشکر شده 154 بار در 95 پست

    پیش فرض پاسخ : نشانه هاي يك اسب خوب

    آنچه در مورد رنگ بدن يا نشانه هاي اسب مثل ستاره پيشوني بودن قلم سفيد بودن يا اسب دماغي يا رخ و حتي بوي بدن اسب گفته ميشه كمابيش درسته! اسبهايي كه بوي تند و فلفلي دارند عموما گهگير و بد خلق هستند يا پرخون هستند..اسبهايي كه بوي ملايم و بوي شيري دارند مطيع وآرامترند..رنگهاي كرنگ بيشتر سركشي ميكنند..اسبهاي سياه يكه شناسترند..اسبهاي كهر نيله و قره كهر علاوه بر استقامت بيشتر مطيع ترند..اما يك ضرب المثل ميگه يك قلم سفيد بخر . دو قلم سفيد امتحان كن. سه قلم سفيد شك كن و از كنار چار قلم سفيد رد شو....جداي از اين مسايل اسب به هر منظوري خريداري و استفاده ميشه بايد سلامت باشه.... اندامهاي حركتي. دستگاه تنفسي و دستگاه گردش خون كارآمدي داشته باشه . براي كنترل آزمونهاي ساده اي وجود داره در اندام حركتي گامهاي هماهنگ تپق نزدن و تقه نزدن خيلي مهمه البته تو اسبهاي جوان پس از سواري سنگين كمي تپق زدن ممكنه ولي تقه زدن يك عيب محسوب ميشه.. ممكنه اين دو تداخل گام بدليل نعلبندي ناشيانه ايجاد بشه كه تو ايران شايع هست..!تقارن و تقعر كفه سم نشان خوبي براي سلامتي اندام حركتي اسبه.. كلا شير دست و سگ دست و بز دست و گاو پا و ... نباشه..وجود صداي تنفسي با هر اسم و رسمي و به هر دليلي باشه بايد جدي گرفته بشه... با تمرين و تحرك اسب بهتر و بيشتر خودش و نشون ميده..ميتونيد با كشيدن يك كيسه پلاستيكي روي منخرين اسب دستگاه تنفسي تحريك كنيد.. قلب اسبها فعالترين اندامشونه پس توجه داشته باشيد اسبي كه زود خسته ميشه ممكنه يك مشكل قلبي داشته باشه ..از سوي ديگه به محل شايع ضربات دقت كنيد مثل زين زدگي يا گاهي كج نگه داشتن دم كه ميتونه به دليل آسيب به مهره هاي كمري باشه..البته تو ماديانهاي فحل طبيعيه.. با اين وجود زيبايي ظاهري اسب در خريد و غروشهاي عاميانه اهميت ويزه اي داره و اسب با يك نگاه چنان دلي از خريدار ميبره كه دست به جيب بشه ....در پايان اگر دوستان سوالاتي درباره دامپزشكي داشته باشن در خدمتم....هوشيار و هميشه يار هم باشيم .
    مراامید فردا بود ای فردای امروزی زمن نفرین و دشنامی به هرفردای دیروزی !

  8. The Following 2 Users Say Thank You to Dr_Ghaffari For This Useful Post:


  9. #6
    Senior Member
    تاریخ عضویت
    Jan 2008
    سن
    47
    نوشته ها
    1,275
    تشکر
    6
    تشکر شده 154 بار در 95 پست

    پیش فرض پاسخ : نشانه هاي يك اسب خوب

    تصحيح ميكنم تو اسب جوان تقه زدن ممكنه طبيعي باشه ولي تپق زدن يك عيبه...
    مراامید فردا بود ای فردای امروزی زمن نفرین و دشنامی به هرفردای دیروزی !

  10. #7
    Senior Member
    تاریخ عضویت
    Sep 2008
    نوشته ها
    1,457
    تشکر
    5
    تشکر شده 222 بار در 153 پست

    پیش فرض چگونه اسب انتخاب کنیم


    چگونه اسب انتخاب کنیم

    درچندین سال گذشته تولید اسب پیشرفت شایانی کرده است. اسبهای ورزشی امروزه از کمیت قابل توجهی برخوردارند. علیرغم این نکات باید بدانیم که هیچ اسبی کامل نیست. همه آرزوی داشتن اسبی کامل داریم، ولی پیدا کردن آن چندان هم ساده نیست. هنر تربیت اسب پی بردن به تواناییهای بالقوه اسب و پرورش آن تا حد ممکن است .باید بدانیم که چگونه و تا چه اندازهای میتوانیم به نقائص اخلاقی و اندامی اسب پی ببریم. این آگاهی نیاز به تجربهای گران و کار کردن سالهای متمادی با اسبهای مختلف دارد.
    ● اسبهایی که اشکال اندام و یا اخلاقی دارند:
    باید بدانیم که تربیت هر اسب با اسب دیگر متفاوت و دارای راز و رمز خاصی است. ولی چهارچوب کلی آن همین اصول اولیه تربیت اسب است که دربارهاش بحث کردیم. به هرحال روشهایی وجود دارند که درباره نحوه کار با اسبهایی که خوش اخلاِق نیستند و نقصی در اندامشان وجود دارد، بحث میکنند. معنی این بحث این نیست که مبانی اصول اولیه نادیده گرفته میشوند بلکه علیرغم مشکلات، فقط ممکن است این اصول جابهجا شوند.
    ● بداخلاقی:
    اسب با خصوصیات اخلاقی و اندام خاصی خود به دنیا میآید. با استفاده از اصول صحیح آموزش و محیط سالم میتواند اسب را برای سواری دادن به کار کشید. از طرف دیگر چنانچه روش آموزش و نگهداری غلط در پیش گرفته شود، نتیجه عکس آنچه گفته شد خواهد بود. اصلاح مشکلات طبیعی اسب مشکل است. تجربه ثابت کرده است که علیرغم صرف وقت و تلاش مضاعف چنانچه موفقیتی مناسب بهوجود آید مشکل نهفته خودنمایی خواهد کرد.
    ● اسب عصبی:
    این گونه اسبها در روبرو شدن با موقعیتهای غیرمعمول از قبیل صدای غریب، و حرکتهای سریع و یا پرچم رم میکنند: این گونه اسبها در اثر کار دقیق و نگهداری صحیح و حوصله آرام میشوند. اگر اسب در حرکت عصبی است و یا از اشیاء روی زمین رم میکند، کار بسیار مشکل خواهد شد. تجربه من نشان داده که این گونه اسبها هرگز کاملاً آرامش پیدا نمیکنند. مربی فقط باید محدودیتها را در نظر بگیرد و برعکس حساسیتهای زیادی و یا عصبیتهای خاصی میتواند مورد استفاده قرار بگیرد. خود من ترجیح میدهم با اسبی سرحال، اگر چه کمی عصبی و نگران کار کنم تا اسبی تنبل. اسب عصبی برای سوارکاری با حوصله بدون حرکت اضافه و آرام روی اسب، هدیهای آسمانی است. چنین اسبی کمترین اثرها را نیاز دارد و سوار هم که آرامش خود را روز او حفظ میکند و زمانی میرسد که اسب اثر ساِق را پذیرفته و به جلو رانده میشود. در این بازی برنده سوارکار با حوصله است ولی سوار کار بیحوصله هیچگاه نباید اسب عصبی سوار شود.
    ● اسب تنبل:
    اسب تنبل سوار را به جنون میکشد. در ابتدا میبایست پیبرد که اسب ذاتاً تنبل است یا این که دلائلی باعث این تنبلی است. به عنوان مثال، ممکن است اسب به آمادگی مطلوب نرسیده باشد. مثلاً چاقِ یا لاغر باشد، بیمار بوده و یا اثرهای سوار را نمیفهمد. بهتر است اسب تنبل را همراه با اسبی چالاک به صحرا ببریم. اگر او همچنان میل به حرکت نداشت، سوار اثرها را قویتر کند. و در موقع مناسب او ضربات مقطع و شدید شلاِق را به کار خواهد گرفت و اگر اسب به جلو پرید باید او را نوازش کرد. این تمرین باید تا آن جا که تکرار شود تا اسب منظور سوار را دریافته به سادگی به اثرها جواب دهد. مهم این است که سوار اسب را به حرکت به جلو وادار کند. او میبایست این فشارها را به مرور کاهش دهد تا اسب را نسبت به آنها بیتفاوت نشود.
    ● اسب کله شق:
    این گونه اسبی قادر به تحرک و اعمال قدرت است و مایل نیست آنها را در خدمت سوار کار بیتفاوت بگذارد. و نکته این جاست که اسب پی ببرد سوار آنقدرها خبره و مصمم نیست. اسب به سرعت به این موضوع پی برده و سردست میزند و مشکل بتوان این حرکت را از سرش انداخت. برای حل این مشکل سواری مورد نیاز است که به زین چسبیده و بدون این که اسب اجازه نافرمانی بدهد او را به جلو هدایت کند. به محض اطاعت اسب سوار باید او را نوازش کرده و اطمینان اسب را جلب کند. به محض این که سوار احساس کند اسب میخواهد رم کند و یا سردست بزند، باید یکی از دستجلوها را کشیده و مانع حرکت او شود و دقت کند که حرکت طولانی نباشد، چه ممکن است اسب روی سوارکار به غلطد.
    ● نامتناسب بودن اندام:
    امروزه اسبهایی که دارای مشکلاتی در اندام هستند به ندرت برای فروش به عنوان اسب ورزشی ارائه میشوند. اگر این عدم تناسب فقط مربوط به ضعف دست و پاها و مفاصل باشد، با مراقبت و پیگیری و حفاظت میتوان این نقاط ضعیف آنها را همراه با پرورش سایر اندامها پروراند. البته گفتن این مطلب بسیار ساده و عمل آن بسیار مشکل است.
    ● نامتناسب بودن گردن:
    امروزه این اسبها کمتر برای فروش ارائه میشوند. اگر علاوه برنامتناسب بودن گردن فک پایین هم سنگین و بزرگ باشد، احتمال درست کردن چنین اسبی خیلی ضعیف است. بزرگی و سنگینی فک پایین به اسب اجازه نمیدهد به آبخوری شود. چرا که استخوان بزرگ فک پایین روی گردن فشار آورده و اجازه فعالیت را از آن میگیرد. من پیشنهاد میکنم با چنین اسبی کار نشود.
    بعضی از اشکالات گردن مثل شکستگی از مهره سوم ناشی از دستهای خشن سوارکار است، به هنگام تربیت اسب جوان یا اسبی که در اثر بدسواری خراب شده است، باید پیرو همان اصولی بود که اسب از عقب به جلو درست میشود، نه این که روی سر و گردن او فشار آورده و آنها را از کار بیاندازیم.
    اسبهایی که دارای گردن قوی مانندی هستند معمولاً برقرار تماس با دهان آنها مشکل است. برای تربیت این گونه اسبها باید تلاشی مضاعف داشت و برنامه آموزشی طولانی مدت و سخت از جهت سوارکار - برای آنها در نظر گرفت. و اگر قصد داشته باشیم آنها را زود به بهرهبرداری برسانیم موجب شکستن گردن از مهره سوم میشویم. وقتی که اسب سرو گردن خود را جلو و پایین کشیده به دنبال آبخوری میرود میتوان آموزش او را ادامه داد. اگر از اسبی با این خصوصیات خیلی زود بخواهیم سرو گردن را افراشته کند، عضلات ناحیه جدوگاه او لقتر شده و دیگر اصلاح نمیشود.
    این نوع گردن انعطافپذیر است میتواند آن را جمع کرد و یا به طرفین انحناء داد که باعث جابجائی گردن شده و شانه خارج را به طرف خارج متمایل میکند. راندن این گونه اسبها به جلو بسیار مهم است. اگر اسب آبخوری را قبول نمیکند، آبخوری کلفتتری استفاده کنید. در حرکت روی قوسها اثرهای دست و وزن و پای خارج قویتر باشند. برای ریشهکنی این نقیصه باید عضلات زیرین گردن را قوی کرد و با راندن اسب به جلو و واداشتن او برای کشیدن سرو و گردن به جلو و پایین این امر میسر است.
    ▪ گردن گوزنی:
    عضلات زیرین این گونه گردن بسیار بزرگ هستند. برای اسبی این چنین کشیدن گردن بسیار مشکل است. باید عضلات زیرین گردن را آب کرده و عضلات بالائی را پرورش دهیم و میتوان اسب را با بغل بندهایی که پایینتر بسته شدهاند و یا تعلیمی ثابت که سر او را پایین نگه میدارد سوار شد. این گونه اسبها کمر منقبض دارند. کار روی کاوالتی و پرشهای ژیمناستیکی برای نرم کردن کمر آنها بسیار مفیداند.
    ● شکل غلط کمر:
    اسبهایی که طول کمر آنها - کوتاه یا بلند - غلط است همواره از آن دستهای نیستند که برای کار مشکل داشته باشند. اسبهایی که کمر آنها بلند است معمولاً خوش سواری هستند. اگر عضلات کمر آنها بین جدوگاه و تهیگاه به خوبی پرورانده شده باشند، مشکلی برای کار نخواهند داشت و برعکس کمربلند و نرم مزیتی است برای تربیت او. به هرحال اگر کمر آنقدر بلند باشد که پاها نتوانند خود را به مرکز ثقل برسانند، طول گامها کوتاه شده و این گونه اسبها برای درساژ مناسب نیستند، ولی برای پرش و سه روزه مناسبترند، چرا که در صورت ارتکاب اشتباهی، از کمر خود به عنوان ستونی متعال کننده کمک میگیرند. باید به هنگام شروع آموزش چنین اسبی در نظر داشت که، کمربلند را نمیتوان با آموزش کوتاه کرد، فقط میتوان با نیم توقف و حرکتهای انتقالی متوالی در تمرینها شلنگهای او را کشیدهتر کرد.
    ▪ کمر کوتاه:
    بدیهی است که پای این گونه اسبها به راحتی به زیرآمده و تجمع آنها سادهتر است. از طرف دیگر آنها همواره با مشکل کمر مواجهاند. کمر کوتاه نیازمند گردن بلند است تا به نرمش آن کمک کند. اگر طول گردن اسب بلند نباشد در عمل مشکل بتوان پاهای اسب را به زیر کشید. این گونه اسبها خوش سواری نیستند. اسبهای کمر کوتاه فقط زمانی به حداکثر توان ورزشی میرسند که سوار توجه خاصی به تمرینهای به جلو و پایین کشنده مبذول کرده و دستهای بسیار نرمی داشته باشد.
    ● اسبی کهعقبش بلندترازجلوست:
    از آن جا که اسبهای جوان هنوز به کاملترین مرحله رشد نرسیدهاند، معمولاً عقبشان بلندتر از جلویشان است و در نتیجه وزن روی دستهایشان میافتد. اگر پس از رشد کامل این نقیصه برطرف نشود این چنین اسبی برای درساژ مناسب نیست. برای پرش نمیتوان آن را نقص به حساب آورد، چرا که اسبهای «هالاوآلا» برنده مدالهای المپیک شدهاند.
    در تمرینها نباید از این اسبها خواسته شود که در زمان طولانی با سر پایین و کشیده حرکت کننده، حتی در زمان استراحت هم باید برای حفظ تعادل سرو گردن را کمی بالاتر بگیرند.
    ● کپلهای افتاده یا بُز کپل:
    زاویه مفاصل خرگوشی این گونه اسبها حاده است و نمیتوان آنها را آنقدر پرورش داد که قوی شده و نهایت فعالیت را داشته باشند. آنها مناسب پرش نیستند و برای درساژ هم باید با احتیاط به طرف آنها رفت. این چنین اسبهایی، پاهای خود را به راحتی به زیر میکشند ولی فشار مضاعفی روی کمر خود وارد میکنند که مشکل زاست. آنها را همواره باید با قدرت و حداقل تجمع به جلو حرکت داد.
    ● نقص در پاها:
    آموزش این اسبها محتاطانه است. سوار کار باید چگونگی کار با این اسبها را دقیقاً برنامهریزی کرده باشد. هر دو نقیصه به یکسان فشار بیش از اندازه برروی مفاصل خرگوشی وارد میکنند.
    هر دو گونه باید تمرینهای تجمعی محدود داشته باشند. تجربه به من نشان داده که با اسب مفصل گاوی میتوان بیشتر کار کرد، چرا که فرسایش این نوع مفاصل کمتر از بقیه انواع مفاصل خرگوشی هستند.
    با تمرینهای روی دو محور و شانه به داخل میتوان تعادل برقرار کرد، اما مشکل بتوان به درجاتی از موفقیت اطمینان داشت. در جائی که میتوان با اسب سالم کار کرد، بهتر است از کار کردن یا خریدن اسبهایی که مشکل اندامی و اخلاقی دارند بپرهیزیم

    منبع:

    سایت دامآوران
    یالهایم را کوتاه کردی
    یالهایم در باد تکان نمی خورند
    ومن میدانم تو دیگر عاشقم نخواهی شد
    ومن خودم را در آبشخور غرق خواهم کرد.

  11. The Following User Says Thank You to ناشناس For This Useful Post:


  12. #8
    Senior Member
    تاریخ عضویت
    Sep 2008
    نوشته ها
    1,457
    تشکر
    5
    تشکر شده 222 بار در 153 پست

    پیش فرض چند نکته مهم برای خرید اسب /حتما بخوانید

    اول نمایی کلی از بدن و اندام یک اسب رو در نظر می گیریم و به نمایش در می آریم،:

    فاکتور های مورد توجه در ارزیابی اسب عبارت است از:

    ارتفاع،وزن،فرم کلی بدن،مزاج و خلق و خوی اسب،سر،گردن،شانه ها،دست ها،اندام حرکتی خلفی یا همان پا ها،ساق ها،کپل،کمر،سینه ها،جدوگاه،نحوه راه رفتن و گام برداشتن و......

    15 نمره از 100 نمره به ظاهر کلی،25 نمره به اندام جلویی ،15 نمره به بدن و 30 نمره پاهای عقبی،15 نمره نیز برای راه رفتن یورتمه،چهارنعل و پرش در نظر می گیرن،توجه داشته باشید تمام ارزیابی از حرکت اسب در یورتمه کوتاه و بلند مورد بررسی قرار گرفته بشه بهتره.....

    مهمترین قسمت برای ارزشیابی همون طور که از نمره های بالا پیداست مربوز به اندام حرکتی خلفی می شه، بعد از اون اندام حرکتی جلوی همون دست و شانه اسب است،که در زیر با تصاویر که گویای همه چیز هست به ارزیابی اونها می پردازیم:

    اندام حرکتی جلوئی(دست ها و شانه ها:
    تمام عملکرد یک اسب بسته به اندام حرکتی اش هست،قلب اصلی اسب پا هاش است،یا به عبارتی دست و پای سالم از اهمیت بسیار بالای برخورداره،شما اگه یک اسب اصیل با سابقه درخشان و هیکلی فوق العاده داشته باشید اما دست و تاندون دستش خراب باشه دیگه هیچ فایده ای نداره و برای شما کاررائی لازم و راندمان نخواهد داشت، در بررسی و ارزیابی یک حالت مناسب و درست دست ها و شانه ها باید از زوایای مختلف بررسی کرد،به خوبی مشاهده کرد، و با دقت ملامسه کرد،به کوچکترین تورم و بر آمدگی اضافی توجه کرد،در هنگام ملامسه به رفلکس رفتاری اسب نیز باید دقت کرد چرا که در جایی که ملامسه انجام می شه درد وجود داشته باشه اسب از خودش واکنش نشون می ده،برای فهمیدن تاندون خراب و استخوان اضافی و بخلق سالم و .... نیاز به آشنائی کامل با آناتومی اندام حرکتی اسب دارید که در این زمینه کتاب های متعددی وجود داره که می تونید مطالعه کنید،و در زیر با قرار دادن عکس شما رو با آناتومی اندام حرکتی آشنا می کنم،ارزیابی دست و پا ها و زاویه اونها با رسم یک خط فرضی بررسی می شه،اما مسئله مهم که باید توجه کرد نحوه قرار گرفتن دست ها روی زمین،فاصله اونها از هم،چرخش بخلوق به داخل یا خارج و... زاویه اون و زاویه کتف هست که اونهم با قرار دادن عکس ها از فرم ایدال و فرم غلط کاملاً تفهیم می کنم،در آخر هم باید اسب رو در روی یک خط صاف راه ببرید در یک جای کاملاً صاف و دست نخورده و بعد جای گام رو بررسی کنید که عکس فرم صحیح اون هم براتون قرار می دم،تا با کمک از این عکس ها بتونید فرم ایده ال یک دست و گام و کتف رو تشخیص بدید.........

    اندام حرکتی خلفی( پاها و ساق ها:
    مثل فوق تمام موارد را باید بررسی کرد(مشاهده،ملامسه،ارزیابی بر اساس فرم های ایده ال) که تصاویر زیر وضعیت های صحیح و نا صحیح را نسون می ده ...باید اندام حرکتی خلفی هم از کنار اسب و هم از پشت اسب مورد بررسی قرار بگیره و زاویه نیز بررسی شود....

    در زیر فرم صحیح گام ها روی خط مستقیم رو مشاهده می کنیم:

    سم:
    سم ها قسمت مهمی از اندام حرکتی اسب هستند و نقش انکار ناپذیر دارند و نقش بسزایی در حرکت اسب دارند،باید زاویه سم،قوام سم،کف سم و ... مورد بررسی قرار بگیرند،گاهی به قیار نا مناسب نیز توجه کرد و دلیل بر بد بودن و خراب بودن اسب ندانست،ابتدا در زیر با آناتومی سم اسب آشنا می شیم:

    وزن اسب روی دیواره میله ها (بارز)و چنگال(فروگ) حمل میشه،کف سم(سول) بطور نرمال با زمین در تماس نیست،سم باید بطور خوبی اصلاح بشه تا اسب بطور مربعی بتونه واسته،و مستقیم حرکت کنه،یک اصلاح سم غلط حتی ممکن موجب تشخیص غلط شما در ارزیابی فرم صحیح اندام حرکتی کنه،سم ها به میزان 30/1 سانت در ماه رشد می کنند،سم ها باید هر ماه و یا هر 6 هفته اصلاح بشند،بخلوق و سم بایستی یک زاویه 45 درجه با زمین درست کند،اثر زاویه روی قوس سم نیز نشان داده شده.
    تصاویر پیوست شده
    یالهایم را کوتاه کردی
    یالهایم در باد تکان نمی خورند
    ومن میدانم تو دیگر عاشقم نخواهی شد
    ومن خودم را در آبشخور غرق خواهم کرد.

  13. The Following 7 Users Say Thank You to ناشناس For This Useful Post:


  14. #9
    Senior Member
    تاریخ عضویت
    Sep 2008
    نوشته ها
    1,457
    تشکر
    5
    تشکر شده 222 بار در 153 پست

    پیش فرض پاسخ : چند نکته مهم برای خرید اسب /حتما بخوانید

    اما چند نکات اصولی و کتابی که اگه در خرید اسب رعایت بشه چنان بد نیست که در ان بخش به چند مورد اون می پردازیم:

    اول از همه باید بدونیم برای چه استفاده ای می خواهی اسب بخریم،در کل پنج استفاده اساسی از اسب ها می شه: 1.برای تفریح و لذت و آموزش سوارکاری

    2.برای کار(اسب درشکه و مزرعه و باربری)

    3.برای اصلاح نژاد

    4.شو

    5.ورزش(پرش،کورس)

    پس باید قبل از همه چیز بدونیم که اسبی که می خواهیم خریداری کنیم برای چه هدف یا استفاده ای می خواهیم،عموم دوستان برای تفریح که در اصلاح عام می گن اسب برای سواری آزاد ،می خواهن و تنها برای سواری خریداری می کنن،دسته دوم که بیشتر مخاطب پسند اند و وجه کلی دارند اسب هایی اند که یا نژاداً و یا بر اساس نحوه تربیت خاص برای اون ورزش استفاده دارند،به دو گروه اسب های پرشی و اسب های کورسی تقسیم می شوند که برای هر گروه یک نژاد خاص و تمرینات خاصی لازم است.عموماً یک اسب را نمی توان برای تمام این منظور ها مورد استفاده قرار دارد.اسب برای کاری که مد نظر ماست بایستی انتخاب شود.

    در مورد نژاد اسبی که خریداری می کنیم: اول باید ذکر کنم که بیشترین درصد اسب هایی که ما با آنها در ایران برخورد داریم و در باشگاه ها مشاهده می کنیم اسب های دوخون هست،که اغلب اسب ها را در بر می گیرند و برای سواری آزاد خصوصا و بعد برای پرش بیشتر مورد توجه قرار می گیرند البته ناگفته نماند که برای کورس نیز استفاده می شوند همون طور که از نام آنها پیدا ست دو خون (دو رگ)هستند و بستگی دارد که از مادیان و سیلمی با سابقه پرشی کشیده و کره گرفته باشند و یا از سیلمی و مادیانی که در زمینه کورس بوده اند.دو خون رو نمی شه نژاد نامید از نظر علمی ولی عموما اسب هایی اند که از دو رده یا جفت گیری دو نژاد تقریباً نزدیک به وجود می آیند مثلاً انگولا ترکمن(دو نژاد انگولای عرب و ترکمن)...که هم برای فعالیت های ما بسته به نوع استفاده ای که می خواهیم مناسب باشد که البته باید فاکتور هایی که بعد ها ذکر می کنم داشته باشند(بعنوان مثال دست و پائی طبیعی و سالم و با اندازه و زاویه مناسب و صحیح برای اسب های پرشی) و هم قیمت به مراتب مناسب تری هم از اسب های صاحب خون(نژاد اصیل) دارند.در رده بعدی از اسب هایی که زیاد با آنها برخورد داریم اسب های عرب و اسب های پرشین عرب هستند و اسب های ترکمن در رده بعدی قرار دارند.اسب های عرب برای یادگیری هز چیزی فوق العاده اند و به شدت با هوش و با استعداد و زیبا و با ژست هستند.اما نباید اسب های تروبرد به خصوص اسب های خالص این نژاد که با زحمات قابل تحسین مسئولین به تازگی وارد شده اند و از اسب های به نام این نژاد هم در دنیا بوده اند رو نادیده بگیریم که به علت خصوصیات فیزیکی این نژاد برای مسابقات کورس بیشتر کاربرد دارند،که همین 2و3 ماه پیش شاهد وارد کردن تعدادی از تروبرد های استرالیایی توسط جناب آقای خراسانی و حراج آنها بودیم.بعد از این نژاد ها ،از نژاد های ورزشی ...,اروپایی نیز وارد شده اند مثلDutch wormblood,Belgiam worm blood,KWPN

    اما پیش نهاد می کنم که اگر با قیمتی متعادل قصد خرید اسب رو دارید بروید سراغ اسب های دوخون که شرایط و ویژگی های مناسب و خوبی برای استفاده شما دارند و برای خرید اسب خیلی باید وقت صرف کرد و گشت و به خوبی دید و بررسی کرد،

    اما سن خرید اسب:معمولا اسبهای 5 تا 12 سال در عترین سالهای زندگی و در اوج قدرت ان و بطور معمول رو فرم اند،معمولا اسب های جوان به تربیت بیشتری و زمان بیشتری نیاز دارند و بازی گوشی هایی هم دارند و سواری همراه با هیجان هم دارند مثل الکلنگ کردن،سر دست زدن و....اما اسب های مسن تر اسب های آروم تری هستندو خطر کم تری نیز دارند.معمولا یک اسب 7 یا 8 ساله در سن و سال مناسبی هم برای سواری و هم برای یادگیری می باشد.



    ادامه تصاویر مطلب اول
    تصاویر پیوست شده
    یالهایم را کوتاه کردی
    یالهایم در باد تکان نمی خورند
    ومن میدانم تو دیگر عاشقم نخواهی شد
    ومن خودم را در آبشخور غرق خواهم کرد.

  15. The Following 5 Users Say Thank You to ناشناس For This Useful Post:


  16. #10
    Senior Member
    تاریخ عضویت
    Oct 2008
    نوشته ها
    923
    تشکر
    0
    تشکر شده 48 بار در 44 پست

    پیش فرض پاسخ : چند نکته مهم برای خرید اسب /حتما بخوانید

    ممنون مطلبی بسیار آموزنده و یاد آور
    تو دانی کین سفر هرگز به سوی آسمانها نیست!!!


 
صفحه 1 از 7 123 ... آخرینآخرین

اطلاعات موضوع

کاربرانی که در حال مشاهده این موضوع هستند

در حال حاضر 1 کاربر در حال مشاهده این موضوع است. (0 کاربران و 1 مهمان ها)

     

مجوز های ارسال و ویرایش

  • شما نمیتوانید موضوع جدیدی ارسال کنید
  • شما امکان ارسال پاسخ را ندارید
  • شما نمیتوانید فایل پیوست کنید.
  • شما نمیتوانید پست های خود را ویرایش کنید
  •